re:lead podcast - Udviklende Lederskab

Episode 4 af re:lead podcast. Denne gang taler Bjørn Uldall med Kim Escherich om sammenhængen mellem ledelse og teknologiudvikling, etiske dilemmaer og menneskelig udvikling. re:lead består af en gruppe partnere, der er på en fælles rejse for at fremme det udviklende lederskab.

Vi tilbyder ledercoaching, teamudvikling og en række udviklingsforløb, som sætter skub i lederens funktionsevne, selvindsigt og selvforståelse.

Besøg https://www.relead.dk/ for at blive klogere på det udviklende lederskab, eller besøg https://www.relead.dk/udviklingsforlob/, og oplev vores eksklusive lederudviklingsforløb.

Episode 3 af re:lead podcast.

Denne gang taler Bjørn Uldall med Anne Lund Thybring, Organisationspsykolog med speciale i selvorganisering og fremtidens organiseringsformer. I dette afsnit kommer Bjørn og Anne bl.a. ind på de faldgrupper som virksomheder oftest støder på, når de beslutter at gøre alvor af ønsket om at arbejde mere selvledende. Desuden fortæller Anne om hendes forhold til Frederic Laloux’s “Reinventing Organizations”, samt hvordan hun tænker at denne nyklassiker skal, og ikke skal, forstås og anvendes.

re:lead består af en gruppe partnere, der er på en fælles rejse for at fremme det udviklende lederskab. Vi tilbyder ledercoaching, teamudvikling og en række udviklingsforløb, som sætter skub i lederens funktionsevne, selvindsigt og selvforståelse.

Besøg https://www.relead.dk/ for at blive klogere på det udviklende lederskab, eller besøg https://www.relead.dk/udviklingsforlob/, og oplev vores eksklusive lederudviklingsforløb.

Kirsten Hvid-Hansen, medforfatter af Pilen peger på dig, taler med Bjørn fra re:lead om ledelse og lederudvikling. Især begreber som ansvar, tillid og feedback går igen i bogen, hvilket illustrerer Kirstens relations-centrerede ledelsesfilosofi.

re:lead består af en gruppe partnere, der er på en fælles rejse for at fremme det udviklende lederskab. Vi tilbyder ledercoaching, teamudvikling og en række udviklingsforløb, som sætter skub i lederens funktionsevne, selvindsigt og selvforståelse. Vores udviklingsforløb hedder ”Lederskab i anden potens”, og de har til formål at give dig en dybere forståelse for, hvordan du leder meningsfuldt, og håndterer samtidens udfordringer i dit lederskab.

Besøg relead.dk for at blive klogere på det udviklende lederskab, - eller besøg www.relead.dk/udviklingsforlob/, og oplev vores eksklusive lederudviklingsforløb.

Nicolai Tillisch, medforfatter af Return on Ambition, taler med Emil og Bjørn fra re:lead om hvordan man bedst forstår og håndterer sine ambitioner.

re:lead består af en gruppe partnere, der er på en fælles rejse for at fremme det udviklende lederskab. Vi tilbyder ledercoaching, teamudvikling og en række udviklingsforløb, som sætter skub i lederens funktionsevne, selvindsigt og selvforståelse. Vores udviklingsforløb hedder ”Lederskab i anden potens”, og de har til formål at give dig en dybere forståelse for, hvordan du leder meningsfuldt, og håndterer samtidens udfordringer i dit lederskab.

Besøg relead.dk for at blive klogere på det udviklende lederskab, - eller besøg www.relead.dk/udviklingsforlob/, og oplev vores eksklusive lederudviklingsforløb.